新的一年，新的開(kāi)始，濮陽(yáng)科銳在新年來(lái)臨之際著手打造企業(yè)文化建設(shè)。瞧，圖片就是科銳文化走廊概貌。

我們都知道企業(yè)文化并不是掛在墻上的一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，一個(gè)企業(yè)的文化反應(yīng)的是企業(yè)的靈魂，里面承載了企業(yè)太多的內(nèi)涵。企業(yè)文化的表層是企業(yè)文化的*個(gè)層次，也就是企業(yè)的物質(zhì)文化；企業(yè)文化的中間層次，是制度層和行為層；企業(yè)文化的核心，反應(yīng)在精神層面。

讓所有伙伴都理解并接受企業(yè)文化，需要我們不斷的進(jìn)行宣導(dǎo)。希望科銳的企業(yè)文化建設(shè)越來(lái)越好，也希望科銳的明天更強(qiáng)大。